Pracujemy już kilka ładnych lat. Nie jest łatwo, ale można sie nauczyć i praca jest ok. Są różnice między zmianami, nie z każdym zmianowym można, ale praca stabilna i jak sie chce robić to zarobki i dodatki są ok (baza niska ale da sie wyrobić 40-50% premi, inne dodatki i premie). Dużo sie też zmienia na lepsze. Szkolą zmianowych i to tez pomaga. Pozdro K

Te wpisy dorci to prowokacja jakaś. To bzdury jakie zeznania? Czy was pogieło do reszty? Co to ma być? Żal

Nie nie Pani Płachta jest cały czas na swoim miejscu i bardzo dobrze:-):-D;-):-) ;-)

a co się dzieje z Małgosią Płachtą zwolnili ją,za co?

Nie prawda ja pracuje tu długo bardzo i robię co mam na rozpisce i nie poszukuje się układów a roboty trafiają się różne i w czym problem. A prawda jest taka ze jak by dostawali lekkie roboty ci co poszukują jakiś układów bo inni mają lepiej niby to już układów by się nie doszukiwali.A tak naprawdę to są żale byłych pracownic co nigdzie im nie pasowało i nie mają jak okazać swojej flustracji.powtarzam byłych z naciskiem na byłych pracownic o ile tak można nazwać tych ludzi.

ale cyrk... każdą,każdego zmianową,zmianowego powinni dokładnie sprawdzić, ale nie dyrekcja zakładu a inspekcja pracy, również kierowników, w zakładzie liczą się układy, kto ma plecy na wyższym szczeblu ten ma i lżejszą robotę i odpisy jak trzeba, dlaczego niektórzy od lat robią to samo a inni co rusz mają najgorsze maszyny? nowym robią pod górkę a starzy ze znajomościami zawsze mają 100procent normy i jeszcze dużo czasu na pogaduchy w czasie pracy

Ps dla Pani Małgorzaty Płachty Szacun. I sądami tu proszę nie straszyć.

To przyjdź i zeznaj co masz niby prosto w twarz. Skoro jesteś była pracownicą to udowodnij wszystkim że jesteś ofiarą niby mobbingu.!przecież i tak cię nie zwolnią. Spójrz w oczy pracownika i zmianowej przyjdź i zeznaj skoro to prawda! Ciekawe czy stać cię na to. Oskarżać po kryjomu i to nieprawdziwie jak śmiesz!na pewno nie przyjdziesz no chyba że ochronę weźmiesz ze sobą bo nie jesteś za odważna raczej i sama idź precz do diabła!

jestem byla pracownica zmianowej malgorzaty plachty mage w sadzie zeznac jak jest taka potrzeba panie dyrektorze .jestem ofiara mobingu jej iniektorych pracownikow czytam komentarze jak co wiesz gdzie napisac mam o niej duzo .niech idzie precz i przejdzie to co my z nia

PANIE DYREKTORZE jeszcze jedna osoba z OBRÓBKI ręcznej zmiana Pani Małgorzaty Płachty.Otóż na podstawie jakich analiz, wyników podejmowane są takie decyzje personalne? Proszę konkretnie wyjaśnić.Bo ja konkretnie mówię i zaświadczam zmianowa brygady trzeciej to bardzo odpowiednia osoba do tego aby nami dalej kierować.Jest osobą konsekwentną, stanowczą i rzetelną w wykonywaniu pracy.A młodym naprawdę się nie chcę pracować i lecą na skargę.proszę nie zaprzeczać że to nie bezpodstawnie tych fałszywych oskarżeń zmianowa jest zmuszona odejść.Bo ci młodzi są tak bezczelni i sami się chwalili że byli na skradze i piszą donosy do agencji pracy.BEZCZELNOSC. PROSZĘ chociaż Jeszce raz przeanalizować Tę krzywdząca decyzje. Tyle osób nie może się mylić zmianowa to idealny człowiek na tym stanowisku.

Drodzy ludzie - poczytajcie dialog: PRACOWNICY: Do szanownego Dyrektora i Dyrekcji Vorverku w Brodnicy Mam pytanie: Czemu niszczycie uczciwą i kompetentną osobę? Pani zmianowa Płachta jest osobą kompetentną i odpowiedzialną, starającą się wykonywać swoje obowiązki właściwie i odpowiedzialnie względem współpracowników i zakładu. Pracowników, którzy pracują stosunkowo krótko, uświadamia i tłumaczy im jak powinni wykonywać swoją pracę w sposób poprany. Niestety, jest grupa osób takich, którzy nie pozwolą sobie nic powiedzieć ani wytłumaczyć bo uznają tylko swoje racje. Wtedy zmianowa Płachta musi to dobitnie powiedzieć aby taki pracownik zrozumiał. Ludzi ci nie przyjmują jej uwag do wiadomości, sądzą że znają się na pracy lepiej od niej. Przez to składają donosy, które całkowicie mijają się z prawdą. Bardzo prosimy Dyrektora i Dyrekcje o dokładne sprawdzenie tych dziwnych wiadomości. Najlepsza w takiej sytuacji będzie rozmowa z pracownikami z obróbki z tejże zmiany. Bardzo, bardzo prosimy o pozytywne rozpatrzenie naszej prośby. Z poważaniem, grupa 12 osób z obróbki ODPOWIEDŹ DYREKTORA: Dzień Dobry Dziekuję za wniosek, dotarł do mnie. Zapewniam, że decyzje personalne nie są podejmowane na podstawie donosów, lecz na podstawie analizy wyników. Myślę, że w tym przypadku nikt nie zostal "zniszczony" i uczciwość pracownika nie zostala podważona. Proszę o podanie nazwisk osób podpisujących się pod pismem. Pozdrawiam, Martin Urbanski Dyrekcja Vorwerk PRACOWNICY: Szanowny Dyrektorze My którzy upomnieliśmy się o sprawiedliwość pracujemy z naszą przełożoną już ponad 1.5 roku, więc coś już na ten temat wiemy. Bardzo przepraszamy, ale nie podamy naszych nazwisk, gdyż wylecielibyśmy tak szybko jak Pani Płachta. Z poważaniem Pracownicy

kiedy dacie premie kwartalna i półroczne czekam

CZY VORWERK TO OCHRONIE PŁACI ZA PRACĘ? WNIOSKUJĘ ŻE NIE! Ten kulawy mówią że to kierownik zmiany zachowuje się jak ostatni ŻEBRAK chodzi po zakładzie i żebra dosłownie wszystko śrubki, przewody, materiały chemiczne, mleko. To co wyniesie to zapewniam,że tego nie ma na wyposażeniu portierni bo i po co tylko to kradnie i bezczelnie wynosi.

stare te wpisy.. jestem na obrobce w vorwerku prawie rok najpierw przez agencje terz mnie juz przejeli . prawda jest taka ze trzeba zapier... ale wyrobisz sie w miesiac, dwa a pozniej masz czas zeby innej obrobce pomoc tch sie zmienilo ponoc kiedys ktos inny zatrudnial, byl sefem teraz jest chrosniok i gosc jest calkiem dobry, byly podwyzki moze nie duze ale zawsze . ja za caly miesiac przepracownay i 55 procent mam 1523,43 co temperaury to naprawde jest sauna ale w holandii w szklarniach jest dzo gorzej

do xxxx, ten artykuł jest sprzed 3 lat, piszesz: człowjek, dadzoł, naśwjeta, sypli... brak mi słów... ciesz sie, ze cie tam przyjeli, bo z takim językiem to ja nie wiem, gdzie znajdziesz prace... zgodze sie,że czlowiek musi sie tam napracowac jak głupi za nedzną wypłatę, szacunku do pracownika naprawde brak, Niemiec Polaków wykańcza na ich własne życzenie, ja już sie uwolniłam i dzieki Bogu

niestety ale ta firma spada na psy niedosc z niema szacunku do pracownika to jeszcze traktuje pracownika jak tanią siłę roboczą niedosc że człowjek charuje jak wuł to jeszcze na swięta dadzoł mu marną jałomużne inne zakłady dają po 500 a nawet 600zł naśwjeta anam sypli po 120 zł masakra

Ja tam pracuję od ponad miesiąca na stanowisku pracownik obróbki ręcznej. Zmianowe są tam niesamowicie bezczelne (nie wiem jak zmianowi, bo rzadko mam z nimi do czynienia ale w porównaniu ze zmianowymi kobietami wydają się o niebo milsi). Jak nie wyrobi się normy to się dostaje zjeby (oczywiście chodzi o chajs,którego dostają więcej jeśli pracownik wyrobi normę).

Rekrutacja nowych pracowników w tej firmie jest wprost fenomenalna. około 30 nowych pracowników tygodniowo z czego zostaje jedna bądź dwie. To trzeba przeżyć i zobaczyć na własne oczy co dzieje się w tej firmie . Najlepiej jakby każdy zasuwał przez 8h non stop aby wyrobić tą pieprzoną normę ! Bo oczywiście 98% to dla naszych zmianowych za mało !!! Jak ma być dobrze skoro zakład robi sam sobie pod górkę ? PRACUJE TAM NAPRAWDĘ TEN KTO MUSI bo to jedyne źródło utrzymania albo Ci którzy są związani z tym zakładem dłuższy czas i są już po prostu przyzwyczajeni do tego koszmaru jaki tam panuje.

jak zwykle strasza pozwalniaja starych pracownikow a poprzyjmuja nowych na nizszych stawkach proponuje na maszyny zmianowych i sztaufenow teraz nic nie robia a kase biora pare pecherzy na raczkach by im sie przydalo

Vorwerk to obóz.Jak ktoś nie wierzy proponuję założyć żółtą koszulkę i rozpocząć pracę w tym piknym zakładzie.Przez tyle lat oglądam ludzi którzy tu pracują, na początku pełni zapału do pracy a pozniej powietrze z nich uchodzi.W naszym zakładzie najlepiej być lizusem zmianowego, tacy to mają najlepiej:lekkie robótki z odpisami nawet na 105 %a inny pracownik pracuje sumiennie od dechy do dechy i usłyszy słowa podziękowania co tak mało?Najlepszy to w naszym zakładzie jest zespół Sztaufen, te kolesie najpierw pracowali z nami,często płakali o parę minut odpisu a teraz mierzą nam i podnoszą normy.Dziwię się jeszcze że nikt nie skopał tego naszego majsterka z tym bazylkiem.Cwaniaczki jedne co oni sobie myślą!Lizusy ******* Adama!Pozdrawiam wszystkich starych kolegów z Saminexu i Vorwerku, a dla młodych rada pie...... to:)

do stronniczy:nie liże nikomu dupy Tylko prawdę piszę,o tym ,że kogo obchodzi to ,że jeździ po pijanemu po pracy,bo mnie nie A tak to masz racje z szacunkiem itp.,tam nie znają takiego słowa,tylko norma-wydajność i zatrzymania -ich słownik ogranicza się do tych słów..

Do 'bezstronnego',pracować gdzieś trzeba po co nie muszę ci chyba tłumaczyć,ale chyba twoim zdaniem nie znaczy to,że ktoś ma tobą pomiatać i brać cię za zero tylko dlatego,że potrzebujesz pracy,chodzi o zwykły szacunek,godność i docenienie człowieka.A swoją drogą chyba słabo znasz Adasia że tak dobrze się o nim wyrażasz,dla niego pracownik to śmieć,więc nie liż mu d..y,bo i tak cie w nią kopnie mocniej,niż ci sie może wydać...

Vorwerk to syf kiła i mogiła !!!! tam to juz chyba naprawde pracuje ten co musi!!!!!!!!!!!!!!!

Co wy chcecie od Semena,jest dobrym kierownikiem na halach panuje porządek i ład, a czy on jeździ po pijaku to już jego prywatna sprawa. Praca nie jest zła tylko troszczkę słabo płatna i trzeba się napierdzielić... Nikt nikogo tam na siłę nie trzyma,kto nie chce tam nie pracuje i tyle z mojej strony

mieszkaniec brodnicy....to chyba ty pierwszy do nich należysz

Do "osiołka" podpisującego się nickiem ajjjtam. Piszę "osiołka" bo tak zwykłeś często nazywać pracowników na maszynach. Widzę że albo nie masz sobie nic do zarzucenia, albo coś nie tak z twoja pamięcią. Według mnie technicznie byłeś najgorszym zmianowym. Nie potrafiłeś zdiagnozować i rozwiązać najprostrzych problemów technologicznych. Bolało cię to, że Pracownicy z produkcji,niekoniecznie wykształceni, którzy radzili sobie lepiej, sukcesywnie awansowali na stanowiska funkcyjne. Swój brak kompetencji nadrabiałeś czymś innym: podpier.......m, trzeba przyznać, że w tym byłeś najlepszy, robiłeś to z pasją, to było twoim powołaniem. Z jednym muszę się z tobą zgodzić. Masz całkowitą rację z tym pomocnikiem murarza, tej pracy powinieneś się trzymać.

masz racje ajjjtam semieniuk jezdzi po pijaku ja mu zablokuje droge iwezwe policje ztorunia to przy okazji oberwie sie maszym bo oni dobrze wiedza ze on jezdzi po pijaku a jesli chodzi o vorwerk to tylko wina polakow gdyby teraz przyszedl hitler to prawie polowa to folkzdojcze

szambo jakiego w życiu nie widziałem

brawo kolego,gratuluję !

Jestem osobą niesłusznie zwolnioną z tego szamba. Niesłusznie ale dziś jestem im bardzo wdzięczny.Nie bałem się iść z nimi do sądu i wygrałem duże pieniądze. Niestety dla nich sąd nie uwierzył w brednie wygłaszane przez Semeniuka i kłamstwa przez samego Kowarskiego. Z miłości do bliżniego przebaczyłem im wszystko, nawet karty z życzeniami na święta im ślę. Dziś mam jeszcze tylko jeden cel - dopaść Semeniuka pijanego w tym nowym Golfie. Po prostu sprowadzę policję i będę światkował do końca i nie uda mu się jak poprzednim razem. Pijany kierowca = śmierć na drodze. A swoją drogą lepiej do murarza za pomocnika niż do tego sz....Pozdrawiam wszystkich podpier...

jeżeli chodzi o zatrucie powietrza to wystarczy spojżeć na szyby od strony hali produkcyjnej jakim syfem są pokryte, albo na wywietrznikach. taki sam syf osadza się na płucach ludzi którzy tam pracują niestety nie wiem skąd oni wzięli te wyniki badań

jest mocz, kał i folwark.... syfilis w brodnicy

A ty co nie byłeś na szkoleniach BHP nie pamiętasz tabel wykresów związków toksycznych, wszystko było w ilościach trudnych do zbadania , powtarzam jeszcze raz jak by ktoś nie zrozumiał w ilościach trudnych do zbadania. Badania przeprowadziła ponoć sama warszawka !!!. Ludzie toć to jest drugi Ciechocinek. Moim zdaniem powinno się jeszcze płacić za możliwość pracy w tak wspaniałych warunkach.

wirzysz w to co napisłeś????

To nieprawda że powietrze jest zatrute. Można sobie przejrzeć wyniki badań ilość szkodliwych związków jest minimalna. Jest ich tak mało że są trudne do zmierzenia!.

VORWERK TO NIE INACZEJ NIZ OBOZ PRACY I DOPUKI BEDĄ TAM PRACOWAC TACY JAK IDIOCI ZE SZTAUFENA CZY TACY JAK POMOCNICY ZMIANOWYCH JASNIE WIELMOŻNY T. S... TO NIGDY TAM NIEBEDZIE DOBRZE A TO CO OPOWIADAJA I PISZA W NECIE JAKA TO DOBRA FIRMA TO JEDNA WIELKA BZDURA

Jestem z pracownikami Vorverk bo w bratniej firmie bracia K.. też robią powoli obóz banda złodzieji i oszustów

Niech kierownik zrobi coś z tymi śmiesznymi zmianowymi!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!nic nie robią tylko siedzą za maszynami gdzie nie ma kamer i jak kierownik idzie to dopiero sie pokazuja ze coś robią!!!!!!!

Szukam firmy u której Vorwerk zamawia pokrycia detali - Chemotec czy jakoś tak ( nie Gotec ). Jeśli ktoś zna adres będę wdzięczny

A parking czyj pana s czy miasta,odśnieżać nie ma kto,a dupę truć to tak !

Źle postawisz samochód na parkingu. - WON! z ROBOTY!

Na bramie zakładu jeszcze trochę będzie widniał napis ARBEIT MACHT FREI.

Cze.chciało by się wierzyć w to,że tam będzie lepiej,bo gdzieś pracować trzeba,ale wątpię zawsze jest jakiś haczyk.tacy szlachetni to oni nie są i na pewno nie docenią pracownika.gdyby nawe dało się uzyskać te 100% to uczciwie tego zrobić się nie da ,a oszukać czasami się uda a czasami kontrol jakości sprowadzi cię na ziemię i cały msc w dupę,albo semen znajdzie coś z marsa i premia baju baju.żal...pozdrawiam

witam podobno się premie zmieniły na lepsze pewnie mieli straty przez chorobowe i masowe zwalnianie się ludzi nie wiem jak teraz jest dokładnie ale za 100 wydajności jest 60% premii a do tej pory było 40 nie wiem jak drabinka idzie dalej ale wiem że być może bedzie lepiej pozdrawiam

no widzę,że premia w Vorwerku dostała miano rekordu w księdze Guinessa ;-( ,TAKIEGO PRACODAWCĘ TO WALI FAKT,ŻE LUDZIE PO 8ŚMIU GODZ TYRANIA W TYM SYFIE NIE LEŻĄ DO GÓRY D...!!!ALE CO NAM POZOSTAJE TYLKO SIĘ POWK...,BO PRZECIEŻ NA JEDEN ETAT W TYM RAJU JEST DZIESIĘCIU,MASAKRA!!!ALE CO SRTAJK NIE WYPALIŁ I JUŻ NIKT IM NIE PODSKOCZY.A CAŁE TE ZWIĄZKI TO JEDNA WIELKA BŁAZENADA.TO WOGÓLE JESZCZE ISTNIEJE CZY POSPRZEDAWALI SIĘ JUŻ????KTOŚ SIĘ TYM JESZCZE INTERESUJE???

gdzie moja premia

dokładnie jak mowisz tyle ze bez premi to bedzie 1100 na reke ponoć :) wymyslaja tylko jak by tu zrobić nizsze koszty ale gdy człowiek mniej zarabia gorzej je i gorzej pracuje :) ten terroryzm w koncu musi sie skonczyć :)

a i zapomniałem dodać ze mają w cholerę zamówień a ludzi coraz mniej. normy idą w górę a ludzie zaczynają mieć tego wszystkiego po dziurki w nosie

wypadek był 10 vakum w maszynie wystrzeliło a później ktoś tam zemdlał norma norma- racja ale skoro podwyższają próg premii do 90 % czyli to trzeba się śpieszyć proste. jak nie masz 90% o co w tym zakładzie nie trudno dostaniesz 1100 może 1200 na rękę przyszedł nowy dyrektor i teraz myślą jak wyciągnąć najwięcej za najmniej ale na pewno im się nie opłaci bo wielu ludzi już jest na chorobowym niektórzy p oprostu się zwalniają a inni będą palić w ch**a i robić po 60- 70% norm za te 1100 bez wielkiego wysiłku wie by stracimy naszą premię(ok 400-500 zł) a oni grube miliony pozdrawiam

CZY SŁYSZAŁ KTOŚ O WCZORAJSZYM WYPADKU W VORWERKU?PODOBNO JAKAŚ DZIEWCZYNA UCIERPIAŁA.OSTATKIEM SIŁ NORMA NORMA NORMA,A BEZPIECZEŃSTWO W LESIE...

o proszę fan pani M. się znalazł.A ty jak nie wiesz jak się traktuje ludzi w vorwerku i jaki stosunek ma liga do "roboli" to daruj sobie to wazelinowanie

CZŁOWIEKU! Ty chyba tylko plotek i pomówień słuchasz a widziałeś jaka jest naprawdę Pani M. Daję głowę ,że nie. Nie widziałeś to zamknij mo....ę!

Wiernym pracownikiem może być tylko ta z biura przy schodach na 1 pietrze M.S. znana z wielu takich ekscesów i tekstów, zero szacunku dla ciężkiej pracy ludzi.

WYPOWIEDZ "WIERNEGO PRACOWNIKA" UTWIERDZA MNIE W PRZEKONANIU, ŻE W TYM ZAKŁADZIE NIE SZANUJE SIĘ PRACOWNIKÓW PRZEZ DUŻE "S"

To niegrzeczność coś takiego napisać w stosunku do ludzi tam zatrudnionych, ale to z pewnością pani M. z biura. Jak zwykle jej status jest niezagrożony i wszyscy wiedzą dlaczego.

Czytałem te opinie są to kompletne bzdury. Trzeba zrozumieć Pana dyrektora. Ważną rzeczą jest dbanie o wygląd firmy jest to tak zwany image. Dlatego też ważne jest aby Kaczki w stawie miały wygodne gniazdko, Rybki czystą dobrze napowietrzoną wodę, a Pan dyrektor nowy samochód najlepiej niepowtarzalny w Brodni i tak Pan dyrektor poszedł na ustępstwa i kupił auto o parę setek tysięcy tańsze!. Sceptycy od razu zarzucą iż kaczki czy rybki są ważniejsi od ludzi. Otóż nikt was drodzy pracownicy nie trzyma w tym zakładzie na siłę, jak się nie podoba to proszę zmienić pracę, Men Power już czeka dla was z ofertą!.

ten zakład to jedna wielka banda!!!!!!!!najlepiej to za darmo jak by człowiek tam pracował!!!niech się kierownik weżnie za zmianowych najpierw a nie chodzi i szuka łosi żeby im zabrać premię!!!!

niedługo patrzeć a będzie upadek wszysko robia żeby firme przeniesc ponoć do azji

SZUKAM KONTAKTU (KOMÓRKI) DO MAGDY S. - CENTRALA VORWERKU NIE CHCE PODAĆ - POMOCY !

dopuki adam simen jest od zatrudniania to nikt w tym zakładzie pracowac nie bedzie

najkrótrzy staż to 3 lata a najstarszy to 15 lat!

A ile czasu pracowały te osoby, które poszły do sądu?

SPRAWA ZAKONCZYŁA SIE PORAŻKĄ FIRMY VORWERK MUSIELI ONI ZAPŁACIC ODSZKODOWANIE !

dyrektor wydaje pieniądze na byle pierdoły (np.cały czas pompuje wodę swoim rybko a to kosztuje.) a starych pracowników ma za nic

solidnych pracownikow zwolniono a meneli przyjmuja

to ile zarabiają te panie z administracji i które to te "przyjacółki"?

vorwerk To obuz pracy 5,90 brutoo za 1h żall

I jak zakończyła się cała sprawa, czy może juz problem jest nieaktualny?

dyrektor firmy vorwerk na sprawie sadawej ktora zalozyli pracownicy o nieprawne zwolnienie stwierdzil ze zwolni cala stara kadre poniewarz nie wykonuja oni polecen i sa bezproduktywni!

w Vorwerku zostaną tylko "przyjaciółki" kierownika S... czyli tylko baby w biurach... nie będzie pracowników-nie będzie kierowników

Pan kierownik zwalnia tych ludzi co nie mają żadnych innych dochodów a rencistów i emerytów trzyma dalej

zwalnia się osoby z produkcji a w biurach siedzą po ZSZ i prace mają

to tylko pic żeby władze umożyli im opłaty tak jak polmo opłaty umazali

ISO 9001 : - zaangażowanie ludzi (najcenniejszym dobrem organizacji są ludzie); na papierze ...........

Oficjalnie dyrekcja chowa głowę w piasek, zero informacji dla pracowników, odnośnie sytuacji w firmie. Statek tonie a załoga bawi się w najlepsze.